Ihr Verhalten

Verständlicherweise kann man in einer derartigen Situation verärgert reagieren. Kommt ein solches Verhalten zum ersten Mal vor, ist es eine gute Gelegenheit, um zusammen mit dem Mitarbeiter zu diskutieren, wieso er sich keine sichere Aufstiegshilfe geholt hat. Auf diese Weise lässt sich vielleicht eine Lösung finden, die es beim nächsten mal ganz selbstverständlich macht, sich hier keiner Absturzgefahr auszusetzen. Kommt das wiederholt vor, können natürlich auch disziplinarische Maßnahmen ins Auge gefasst werden.