Ihr Verhalten

Sie motivieren Ihre Beschäftigten, sich bei der Lösungsfindung zu beteiligen, wobei der Vorschlag, einen Taschenaschenbecher an der Berufskleidung anzubringen und diese Idee beim nächsten Teamtreffen vorzustellen von Ihnen kam und nicht von den Beschäftigten. Hier könnte noch ein Ansatzpunkt für Veränderung sein.