digitale Personalakte

Mit der digitalen Personalakte verwalten Sie die Daten und Dokumente Ihrer Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auf einen Blick. Angeschlossen an die anderen Module im sLCMS werden die Fortschritte, Zertifikate, Schulungen, Dokumentationen u.v.m. hinterlegt und gespeichert. Ordnen Sie bspw. Mitarbeitende in Gruppen zu, um diese zu Pflichtschulungen mit nur einem Klick einzuladen. Sehen Sie auf einen Blick, wer diese bereits abgeschlossen hat, wer ein Zertifikat erhalten hat oder wem Sie noch einmal eine Erinnerung senden müssen. Pflegen Sie Daten und Dokumente zentral. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihre Daten selbst pflegen und es erscheint automatisch angepasst in Ihrer digitalen Personalakte.

Hinterlegen Sie zu jeder einzelnen Person oder Personengruppe Kompetenzmodelle. Die KI wird sie unterstützend zu dem gewünschten SOLL-Wert entwickeln. Automatisiert werden den Personen oder der Gruppe Schulungen, Veranstaltungen, Kurse, Seminare, Weiterbildungsmöglichkeiten usw. angeboten und vorgeschlagen. Mit Kosten verbundene Produkte können Sie in der digitalen Personalakte mit einem Klick bestätigen oder ablehnen.

Sprechen Sie mit Ihrem Betriebsrat ab, welche Daten und Auswertungen jeder Einzelne jeweils sehen darf und nehmen Sie entsprechend die Einstellungen vor. Durch passgenaue Zugriffsrechte können Mitarbeitende und Führungskräfte selbst auf Informationen in der Personalsoftware zugreifen.