DiePublikationfasstdieErgebnisseeinerOnline-Studiemit471Expert:innenzurZukunftsfähigkeitderPersonalentwicklungausdenPerspektiven derPersonalentwicklungsverantwortlichenundLernendenzusammen.DabeiwurdenrelevanteAspekteeinerzukunftsfähigenPersonalentwicklungvorabvondenStudienleiter:innenaufBasisdesderzeitigenForschungsstandsin10Teilszenarienumgewandelt.Die Studie enthält konkrete Handlungsempfehlungen je nach aktuellem Stand der Personalentwicklung im Unternehmen. Hier geht´s zur Studie.
Termin: Arbeitszeitkongress am 27. März 2023
